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山艺召开2014年工作人员和处级领导班子年度考核工作部署会议-山东艺术学院
发布日期: 2019-11-12 19:37:27

1月6日上午,山艺在文东校区综合楼二楼会议室召开会议,部署全校2014年度工作人员和处级领导班子考核工作。党委书记李宗伟、院长张志民出席会议。

会上,人事处负责人传达了《关于做好2014年度工作人员和处级领导班子年度考核工作的通知》,组织部负责人对处级干部和处级领导班子的考核内容、考核标准、考核方法、程序考核进行了说明,并对变化部分进行了强调。

张志民院长在讲话时强调,各单位、部门一定要高度重视考核工作,要把通知要求和会议精神传达到每一位教职工。要认真学习领会通知要求,掌握与往年不大一样的内容和新的精神。各单位、各部门的主要负责同志,一定要切实负起责任,按照学校统一部署,提高认识,加强领导,精心组织,严格程序,严格标准,实事求是地进行考核评价,认认真真地完成好考核工作任务。

李宗伟书记做总结讲话,对考核工作提出三点要求。一是要高度重视,加强领导。充分认识到考核工作的重要性,成立工作小组,制定工作方案,加强组织领导,扎扎实实地把考核部署要求落到实处。二是要全员考核,两级管理。各单位、各部门一定要肩负起管理责任,在贯彻落实好校级考核要求的基础上,形成符合本单位(部门)实际的考核实施方案。两级考核,两级都负责,提高考核的整体效能。要不拍碰硬和触及矛盾,利用好、发挥好考核的指挥棒和工作抓手作用。三是要严格考核,兑现奖惩。对年初部署的各项工作,年终一定要认真总结,根据工作完成情况,定出客观公正的奖惩标准,真抓、真考、真兑现,切实通过考核工作,加强管理,严明纪律,推进工作,使干好干坏有区别,出勤正常的与不正常的不一样;干与不干的不一样;业绩突出的与平庸的不一样;完成目标任务的与未完成的不一样;工作中出问题的与未出问题的不一样,体现出严格管理的导向性,形成有效的激励机制和奖惩机制,把全员考核工作抓实、抓好、抓到位,调动全校教职工的积极性、主动性,促进各项工作任务的顺利完成。

各二级学院党政负责人,各职能部门负责人参加会议。

(供稿:人事处 采写:王春鹏 摄影:李巍巍 编辑:王志军)



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