大发快三官网注册邀请码

全院工作会议隆重召开-山东艺术学院
发布日期: 2019-11-12 19:39:04

大会会场。

党委书记柳文敏部署2008年工作。

院长张志民总结2007年工作。

党委副书记朱德强主持会议。

党委副书记、纪委书记刘致兴宣读2007年度先进单位和先进个人名单。

院领导为先进集体和先进个人颁奖。

3月8日上午,全院工作会议在文东校区综合楼三楼剧场隆重召开。院领导柳文敏、张志民、朱德强、刘致兴、胡德定、郭跃进、江奔东、刘大力、王力克出席会议。院党委副书记朱德强主持会议。全院教职员工参加会议。

会议以科学发展观为指导,按照学院第一次党代会精神,认真总结2007年的工作,对在工作中做出突出成绩的先进集体和先进个人进行表彰;全面部署2008年的工作,研究确定新的一年的工作目标、任务、措施;动员全院教职工进一步认清形势,增强信心,统一思想,开拓进取,以崭新的姿态顺利完成本科教学评建工作,全面完成新年度各项工作任务。

院长张志民从九个方面总结了2007年的工作:一是深入贯彻落实十七大会议精神,加强和改进党的建设;二是以评促建,教学工作再上新台阶;三是科研、重点学科建设与研究生教育显著加强;四是勇于创新,艺术实践与创作工作成果丰硕;五是加强学生管理,建立健全学生管理教育工作体系;六是统筹安排,长清校区建设及后勤保障工作有序进行;七是认真做好安全稳定工作;八是学院人才队伍建设不断得到加强;九是常抓不懈,其他管理工作取得新成绩。

张院长在谈到教学、科研和艺术实践工作的成绩时说,学院重新修订了学院评估指标体系,组织进行了评建工作的大检查活动,初步完成了学院评建档案卷宗,完成《山东艺术学院自评报告》初稿,召开了“网络为教学服务”、“加强教学管理研究成果”、“开展课堂教学示范”等专项评建会议,组织进行了人才培养模式改革、教学手段方法改革等多项专题调研活动,解决了教学工作中的实际问题。加强教学管理规章制度建设,出台《山东艺术学院教师教学工作规范》等多项教学管理文件与制度,严格执行程序,全面推进教学管理工作的制度化进程。出台了《山东艺术学院教学研究项目立项实施与管理规定》,规范了教研立项的申报条件、内容、程序、评审、结项等内容与环节。绘画专业被评为山东省高等学校品牌专业(本科)建设点,实现了我院省级品牌专业建设点零的突破。进一步健全完善教材建设管理制度,成立了新一届院教材建设工作委员会,出台了《山东艺术学院教材编撰出版基金管理办法》,规范了教材建设基金的申请与审批程序,加快了学院教材建设工作步伐。圆满完成2007年普通本、专科招生考试、录取工作。共完成2.2万人次的招生报名、考试、成绩统计工作,录取新生2405人。

学院2007年获准立项国家级教育规划项目2项;省部级科研项目5项;省厅级项目24项,其中省教育厅6项、省文化厅18项;校级科研立项9项。全院出版专著24部,发表论文266项。获全国“山花奖”学术理论一等奖1项、全国“金钟奖”的学术理论三等奖1项。科研成果水平、获奖层次大有提高,数量不断增加,共获得各级各类科研奖励85项。获得山东省社会科学优秀成果奖二等奖1项三等奖2项;山东省软科学优秀成果奖二等奖1项;教育厅奖励9项,其中一等奖1项、二等奖2项、三等奖6项。召开了学科、专业建设研讨会以及学科建设座谈会,印发了《山东艺术学院“十一五”学科建设实施意见》。成功申报了两个建设基地,一个是文化产业被评为“十一五”山东省人文社会科学基地;一个是音乐学音乐文化被确定为山东省社科规划重点建设基地。音乐学专业被省政府批准为省“泰山学者”岗位,当然地成为省级重点学科。这样,我院目前有三个省级重点学科,另外还有两个省文化厅的省级文化艺术重点学科。全年举办各类学术研讨会、学术讲座61场。成功举办了首届艺术论坛。

学院与山东省广播电视局联合组建了山东青年广播电视乐团,并在山东卫视演播厅举行了建团音乐会等系列建团演出活动;举办了“第十届专业成绩优秀学生演展”、第二届“学院杯”中青年教师专业技能汇报演展、“国际艺术歌会?山东艺术学院大型艺术演出”等艺术实践与创作活动;我院编剧的二十集电视连续剧《洒满阳光的小园》在中央电视台播出;原创五幕话剧《秦淮悲歌》获得山东第二届小剧场话剧节的优秀演出奖、最佳导演奖两项大奖;《校园回旋曲》入选中国戏剧家协会等主办的“首届中国校园戏剧节”;《奔向你的心灵》被选为《齐鲁晚报》报歌;《世界有你有我》被选定为“2007世界夏季特殊奥林匹克运动会主题歌曲”;我院录制出品的八集电视剧《佘赛花》获“中国广播影视大奖?第26届电视剧飞天奖”;获得“中国戏曲红梅大赛”中“红梅金花”(二等奖)、“红梅花”(三等奖)称号;在中国美术家协会主办的第三届“设计之星”全国大学生平面设计展中获得三等奖;在中央电视台《挑战主持人——高校版》总决赛中荣膺冠军,并赢得“最受观众喜爱高校奖”;《鸟归林》获共青团中央精神文明建设“五个一工程”评奖优秀文化作品奖;在中国书法家协会主办的“全国第九届书法篆刻展”获一等奖;在华东六省一市舞蹈家协会联合举办的大学生舞蹈专业比赛中荣获组委会大奖一个,表演一等奖一个,创作、表演二等奖二个;一学生在第三届梁斌文学奖“新苗奖”全国文学作品征文大赛中获得一等奖;张志民院长的作品《历山诗话》被悬挂在十一届三中全会举行地——第一会议室的必经之路的重要位置。原名誉院长、著名美术教育家、国画大师于希宁被山东省委和山东省人民政府授予“山东省文化艺术终身成就奖”。

张院长指出,回顾2007年工作,我们虽然取得了长足进步,但也存在一些差距和不足,主要表现在:思想还需进一步解放,创新意识、开拓精神还不够强;师资队伍结构有待进一步优化;学院各部门、各单位的管理水平和质量有待进一步提升,管理体制的改革还有待进一步深入;经费困难制约着各项事业的大发展。对这些问题,我们必须高度重视,采取有力措施,认真加以解决。

会上,院党委副书记、纪委书记刘致兴宣读了《关于表彰2007年度先进单位和先进个人的决定》。随后,院领导为获奖的16个先进单位和118名先进个人颁奖。

随后,院党委书记柳文敏作重要讲话,结合《山东艺术学院2008年工作要点》(全文附后)全面部署2008年的工作。他指出,2008年是我院改革、建设与发展的关键一年。本年学院工作的总体要求是:认真贯彻落实党的十七大及省第九次党代会精神,以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,遵循高等教育规律和艺术教育教学规律,坚持以教学科研为中心,以学科建设为龙头,全力以赴做好本科教学评估工作,全面提高办学质量和水平,进一步改善办学条件,增强学院综合实力,保持学院持续、稳定、和谐发展,以优秀成绩迎接建校50周年。

柳书记从十一个方面部署了2008年的工作:一是全力推进教学评建工作,确保教学评估顺利通过;二是加强学风教风建设,全面提高教学质量;三是加强学术建设,做好重点学科、科研和研究生工作;四是认真贯彻全院艺术实践与创作工作会议精神,围绕教学做好艺术实践与创作工作;五是以新校区建设为重点,抓好校园基本建设;六是坚持人才强校战略,优化师资队伍结构;七是以学生为本,认真做好学生管理工作;八是强化科学管理,进一步提高办学水平;九是加强和改进宣传工作,营造良好的办学舆论氛围;十是认真筹备,做好50周年校庆工作;十一是深入学习贯彻党的十七大精神,全面加强党的建设。

院党委副书记朱德强在主持会议时最后说,张院长对2007年的工作进行了全面总结,柳书记对2008年的工作提出了明确要求,各二级学院(部)和各部门会后要认真做好会议精神的贯彻落实。新的目标任务已经明确,我们要进一步解放思想,干事创业,讲究实效,抓好落实,取得2008年工作的更大成绩。

附:

山东艺术学院2008年工作要点

2008年是我院改革、建设与发展的关键一年。本年学院工作的总体要求是:认真贯彻落实党的十七大及省第九次党代会精神,以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,遵循高等教育规律和艺术教育教学规律,坚持以教学科研为中心,以学科建设为龙头,全力以赴做好本科教学评估工作,全面提高办学质量和水平,进一步改善办学条件,增强学院综合实力,保持学院持续、稳定、和谐发展,以优秀成绩迎接建校50周年。

一、全力推进教学评建工作,确保教学评估顺利通过

1、扎实推进教学评建工作。要切实按照评建工作总体方案的要求,有条不紊地推进教学评建工作。要进一步突出重点,把握关键,攻克难点,凸显亮点,彰显特色,使迎评工作扎实、高效、有序地开展。在3月25日开展预评估工作,要仔细研究分析专家组的反馈意见,及时总结经验,做好整改工作,迎接5月18日的正式教学评估工作。

2、加大投入,确保办学基本条件全面达标。在仪器设备、图书资料、师资队伍建设和专业建设等方面查漏补缺,加大投入,确保达标。抓好教学仪器设备的利用,切实提高教育资源利用率。

3、进一步加强对评建工作的组织领导。要牢固树立全院一盘棋的思想观念,进一步加强对评建工作的调度、指挥和协调,形成合力,确保评建工作顺利进行。各级领导都要把评建工作当成头等大事,统筹安排好评建工作,确保思想认识到位,领导工作到位,整改措施到位,工作责任到位。

4、统一思想,全员参与,全身心投入评建工作。全体师生员工从现在开始要立即进入战斗状态,统一思想,高度重视评估,认真对待评估,积极参与评估。全院干部、师生员工,从思想上、认识上、行动上要保持高度一致,从思想上做好打好这场硬仗的准备。要有强烈的责任心和使命感,为学院的评估做出自己应有的贡献。要加强沟通、密切协作,保证信息畅通,工作及时落实,确保工作达到最佳。要严格实行责任追究制度,对因工作不到位,影响迎评工作大局的部门及人员要严肃处理。

二、加强学风教风建设,全面提高教学质量

5、突出质量内涵和特色发展,进一步调整优化专业结构和布局。按照优势突出、特色鲜明、新兴交叉、社会急需的原则,进一步调整优化学科专业布局、结构,建设重点专业,扶持特色专业,促进学科协调发展。紧密围绕学院定位,组织开展以品牌特色专业建设为核心的课程建设,努力打造省级品牌专业。进一步提炼和升华我院的办学特色,使我们的特色和优势更加明显,取得更大的社会效益和经济效益。

6、切实抓好教学常规管理。要采取有效措施,营造浓厚氛围,调动教师教学积极性,切实促进教学质量提高。严肃教学纪律,强化日常检查,抓好教风、学风建设。要充分发挥实习基地的功能作用,加强实践教学建设。引进“网络教学平台”软件系统,着力推进网络教育资源建设,促进网络课程编制、团队教学、教学计划管理、精品课程开发管理等工作的进行。

7、加强教学团队建设。大力开展教学团队建设,通过建立有效的团队合作机制,促进教师间的合作交流与传、帮、带的作用,加强青年教师培养,推动教学内容、方法的改革和研究。制定优秀教学团队评选表彰办法,开展教学名师评选表彰工作和推荐省级教学名师工作。

三、加强学术建设,做好重点学科、科研和研究生工作

8、突出抓好学科建设,特别是省级重点学科建设,努力增强我院的核心竞争力。认真贯彻执行学院学科建设座谈会精神,抓好《山东艺术学院“十一五”学科建设实施意见》的落实。把学科建设放在各项工作的龙头位置,高质量地完成2008年安排的各项任务。

9、进一步强化科研和科研管理。科研选题要面向实践、面向社会、面向世界,力求站在艺术发展的前沿领域,重点组织好国家和省级项目的申报工作,争取多立项。强化在研国家级和省级项目的管理,抓好研究质量和进度,力争出一批精品,并争取获奖。要认真总结近几年来科研成果进课堂、科研成果转化为教材、科研推动师资建设的情况和经验,促进教学科研良性循环。建立健全科研档案,搞好全院科研成果展室,并作为我院对外学术展示的一个窗口。

10、落实好2008年的学术交流特别是国际学术交流任务,确定好研讨交流的主题,着力提高学术交流的档次、质量和水平,讲求学术交流的绩效,防止学术交流贪大、贪多、低层次和形式主义。承办好全国艺术年会暨高端研讨会。

11、抓好研究生教育。认真贯彻院党委、行政《关于大力发展研究生教育的若干意见》,全面推进研究生培养机制改革,强化以科研为主导的研究生教育。修订完善研究生培养方案。建立健全研究生教学质量监督与评估体系,强化研究生教学监控,切实加强研究生导师队伍建设。做好迎接MFA三年试点验收的各项准备工作,确保验收顺利过关。努力创造条件,整合资源,积极申报博士学位授权单位。

四、认真贯彻全院艺术实践与创作工作会议精神,围绕教学做好艺术实践与创作工作

12、进一步强化学院艺术实践与创作工作的制度化管理。切实发挥艺术实践与创作指导委员会的作用,保障学院艺术实践与创作工作高质量、高水平开展。加强对师生参加高水平艺术比赛与评奖活动的扶持力度,鼓励师生参加高水平艺术比赛及评奖活动,做好各项服务工作。

13、围绕教学工作,按照《山东艺术学院艺术实践工作体系》规定,组织好各项教学实践活动。举办专业成绩优秀学生汇报演展,为学生提供展示自我、检验教学成果的平台;组织中青年教师专业技能汇报演展,加强中青年教师队伍建设。通过各项实践活动的开展,不断提高教育教学质量。

14、整合全院力量,完成各项重要艺术实践活动的策划、组织与实施。组织好教育部本科教学工作水平评估期间的专场汇报演展,充分体现学院教学水平和成果。举办院庆演展暨第三届“艺苑金秋”艺术节活动,以高质量的艺术演出、展览活动向学院50周年校庆献礼。

15、做好艺术创作项目立项工作。按照《山东艺术学院艺术创作项目管理办法》规定,在全院范围内组织艺术创作项目申报、评审及立项工作,立足精品战略,加强团队攻关,推动学院艺术创作水平不断提高。

16、找准切合点,积极参与山东文化强省建设。山东省召开了全省文化建设工作会议,围绕加快实现由文化资源大省向文化强省跨越这一宏伟目标,进行全面部署安排,当前文化建设面临着难得的历史机遇。要充分发挥综合性高等艺术院校多学科融合、多层次互补的办学特色和优势,积极参与省内外的重大文化活动和有关重要工作,积极探讨新时期新任务所需文化艺术人才的培养模式和标准。根据省委省政府的指示,认真做好第十一届全运会、上海世博会等重要活动的筹备参与工作。

五、以新校区建设为重点,抓好校园基本建设

17、当前新校区建设任务十分艰巨,按照评估要求,在4月10日前要完成戏剧戏曲教学楼、图书馆的施工任务,尽早投入使用。评估之前完成美术馆、新校区大门的建设。抓好新校区集资建教工宿舍的工程任务,3月份开工建设,力争2008年底竣工。

六、坚持人才强校战略,优化师资队伍结构

18、落实学院师资队伍建设规划。根据评估指标体系要求,制订新学年度人才引进计划,积极引进高层次、高水平学科带头人和新办专业急需人才,提升队伍质量,改善师资结构。实施泰山学者岗位的建设及特聘专家的选拔工作。逐步研究和适时实施学科带头人和学术骨干培养与遴选方案,营造人才脱颖而出的良好环境。

19、做好人事制度改革工作。按照上级有关文件要求,做好人员的分类、定岗、定编工作,稳妥推进人事制度改革。不断完善绩效考评体系,既要科学合理,兼顾全面,更要紧扣实际、分类区别、易于操作。

七、以学生为本,认真做好学生管理工作

20、加强辅导员队伍建设。要认真抓好辅导员队伍建设,继续开展专职学生管理工作人员的培训,教育和引导他们开展思想政治教育的理论和实践研究,新形势下学生工作的研究,努力建成一支政治过硬、作风优良的学生工作队伍。

21、建立和完善学生管理制度。学校工作要以学生为本,积极推进学生工作科学化和规范化进程,建立起教育学生、管理学生、服务学生和学生自律等多方面的管理规章制度。建立健全紧急、突发性事件处理机制,使相关工作有章可循,规范高效。要满腔热情、耐心细致地做好学生管理、服务、教育工作。发挥好心理咨询中心的作用,探索心理健康教育的有效途径和方法,为学生提供心理咨询服务。在迎接教学评估的过程中,特别要引导学生树立强烈的主人翁的意识,以校为家,以主人翁的身份参与评估,为评估做出自己的贡献。

22、精心实施,做好资助家庭经济困难学生工作。要深刻认识家庭经济困难学生资助工作的重大意义,建立健全国家奖学金、助学金制度,不断完善困难学生资助形式,帮助困难学生顺利完成学业。

23、搞好服务,扎实推进毕业生就业工作。要充分认识就业工作的重要性,完善就业工作机制,促进招生、教学、就业工作的良性发展。要加大毕业生就业指导力度,完善服务网络,改善服务设施,加强对毕业生的就业指导和培训,积极推进各类人才就业市场的贯通和信息共享,拓宽就业渠道和途径,不断提高我院毕业生的就业率。

八、强化科学管理,进一步提高办学水平

24、推进机关作风建设,强化管理效能。机关各部门、各单位要根据自己的岗位职责、办事程序和工作流程,强化管理,优质服务,不断改进工作方式和工作作风,增强服务意识,提高服务水平,更好的为广大教职工服务,为学生服务,为学院的建设和发展服务。

25、加强信息化建设。推进数字化校园建设,整合校内各应用系统资源,强化校园“一卡通”应用和校园网二期建设,构建统一身份认证平台,启动教育信息标准化,完善校园数据中心,实现信息共享。加强校园网络管理,提高网络服务水平和能力。

26、加强监督,推进民主管理。完善校务公开制度,切实发挥教代会在推进学院改革与发展中的积极作用。建立规范严密、有序高效和公开、公正、公平的运行机制。提高管理效率和管理水平,促进依法治校、规范管理。加大对人、财、物各个环节的监督力度,着重对财务资产、基建修缮、物品采购、招生考试等重点环节的审计和监督。

27、加强后勤保障工作。坚持勤俭办学,根据实际情况,对水、电等实行指标量化管理,降低消耗,杜绝浪费。要完善学院资产管理的机制,开源节流,优化配置,科学、合理配置教学、科研、管理资源,提高资源使用率。

28、加强学院财务管理。今年财务状况是十分困难的一年,全院上下各部门各单位都要有过紧日子的思想,各项事情都要精打细算,量力而行,减少开支。集中有限的资金,按轻重缓急,把钱用在关键地方。严格执行各部门资金预算制度,各单位实行集体领导下的一支笔签字制度,减少和防止开支的随意性。建立健全经费报销的审核、复核制度,严把签字报销关,节省开支。要严格医疗报销制度,探讨切实有效的监管制度,有效控制不合理的医疗消费。要多渠道筹措资金,特别是要做好学费的收缴工作,坚决把拖欠学费的数字降下来,增加有效的收入,增强学院整体财政实力和效益,促进学院财务运作更加科学合理,提高经费使用效益。

九、加强和改进宣传工作,营造良好的办学舆论氛围

29、转变观念,提高认识,进一步加强和改进宣传工作。当前,学院为了全面落实首届党代会提出的各项任务和迎接教育部本科教学评估,必须进行一系列的改革创新,在人才工作、学科建设工作、教学与学生工作、新校区建设工作等各个方面的改革将不断深化,新的体制和运行机制将逐步建立。在此过程中,必须大力加强宣传工作,促进师生员工理解新形势和新任务,增强凝聚力和向心力。各部门、各单位要围绕学院中心工作,转变观念,方式多样,积极与各类媒体沟通,着力拓展对外宣传的阵地渠道,在宣传主题、宣传策略、宣传方式以及目标和措施等方面统筹规划,精心策划,充分发掘既有新闻价值、又能反映学院改革发展和学院精神的鲜活素材,及时充分地宣传学院发展的新举措、新突破、新局面,着力营造聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好舆论氛围,提高学院的知名度和影响力。

十、认真筹备,做好50周年校庆工作

30、认真做好50周年校庆工作。2008年我院将喜迎建校50周年,学院成立校庆筹备工作领导小组,精心谋划,认真组织,积极开展校庆筹备工作。要系统整理、加工和提炼我校办学历史中的优秀传统及精神,通过校庆活动进一步凝聚各方面力量,鼓舞人心,推动学院发展。

十一、深入学习贯彻党的十七大精神,全面加强党的建设

31、认真学习贯彻党的十七大精神。要全面系统地学习十七大文件,准确把握十七大精神,深刻领会十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署。重点抓好学院党委中心组和处科级干部的学习。积极开展十七大精神的学习与理论研究,把学习贯彻党的十七大精神活动引向深入。

32、大力加强党的干部队伍和组织建设。按照中央、省委和省高校工委关于进一步加强高校基层党组织建设和党员队伍建设的要求,抓好在本科生班级中建立党支部的工作,积极探索党建工作进学生公寓、进学生社区、进学生社团的新途径。加强干部队伍建设,积极培养选拔政治上靠得住、业务上有本事、作风上过得硬、广大教职工信得过的优秀干部。强化干部管理,完善考核评价体系和考核监督办法,做到科学、公正、奖罚分明。加强干部培训,适时举办处科级干部培训班,进一步提高干部队伍的整体素质。

33、继续加强党的作风建设。加强对党员干部理想信念教育、权利观教育、党纪党规教育和反腐倡廉教育,深入抓好党风廉政责任制的贯彻落实,提高领导干部廉洁自律的自觉性。加强各级党政领导班子建设。在当前改革发展面临重大任务时刻,各级领导班子要从大局出发,从学院事业发展出发,讲政治、讲团结、讲奉献,切实履行好其职责。要继续深化和巩固“作风、教风、学风”建设主题教育活动成果,全面提高干部职工的工作能力和水平,进一步转变工作作风、改善教风和改进学风,大事讲原则,小事讲风格,营造风正、气顺、心齐的工作氛围。

34、认真做好安全稳定工作。切实加强学院安全管理,健全反应迅速、协调有效的安全工作运行机制,建立健全校舍安全预警机制,完善各类应急预案,提高处置突发事件能力,推进“平安校园”建设,加强对教职工尤其是学生的安全教育工作,避免意外事故发生,保持学院和谐稳定的局面。

35、充分调动和发挥工会、共青团、妇委会、学生会等群众组织在学院发展建设中的积极作用。继续重视和做好老干部工作,切实提高为离退休老同志服务的质量和水平。进一步丰富老干部的文化生活,在全院形成“老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐”的良好氛围。充分发挥老干部经验和业务专长,积极为学院发展建设作贡献。

(供稿:宣传部 采写:李维虎 摄影:孙希宝 编辑:邹坤苹 王志军)



本文由http://www.ewikitech.com/zsjy/4248.html原创,转载请备注出处谢谢配合!

严禁(9)   5月(12)   中央电视台(2)

下一篇:山艺召开校学位评定委员会工作会议-山东艺术学院上一篇:我校在“长江钢琴2018全国高校钢琴大赛”中获佳绩-山东艺术学院


微博

微信
章丘校区:山东省济南市章丘区文博路2号
app电话:0531-66778117   66778下载
开户校区:大发快三官网注册邀请码
联系电话:0531-86401269   86593007
邮政编码:250200(章丘)   250013邀请码
版权所有 © 齐鲁师范学院 开户维护:新闻中心 网络信息中心 鲁ICP备05016232号-1